為規范金融控股公司董事、監事和高級管理人員的任職和管理，促進公司穩健運營，近日，中國人民銀行發布《金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定》(以下簡稱《董監高規定》)。

金融控股公司依照金融機構管理，具有業務類型廣、機構數量多、關聯性高等特點，其董監高的金融專業知識、風險管控能力和合規經營理念，對于金融控股公司及所控股機構的規范發展具有重要影響。《董監高規定》充分借鑒國內外相關監管理論與經驗，認真落實“放管服”改革要求，實行備案管理制度，對金融控股公司董監高的任職條件、任職管理、備案流程、監督管理等方面進行了規范。這有助于促進專業管理隊伍的形成，完善公司治理，推動穩健運營，更好保護金融機構和金融消費者合法權益。

據介紹，《董監高規定》按照人員適當性原則，結合金融控股公司特點，明確董監高任職條件和備案程序，應具備與崗位相適應的技能、經驗和知識，并加強任職管理，防控關鍵崗位人員風險，規范兼職、代為履職、公示人員信息等行為。同時，《董監高規定》明確人民銀行負責對金融控股公司董監高進行備案和監督管理，加強事中事后監管，強化責任追究力度。

此外，央行還表示，在此前對《董監高規定》進行公開征求意見期間，共收到意見58條，大多數意見已采納吸收，并詳細解釋了為何對“將學歷學位的要求提高至碩士學歷”“放寬董事會、高管層人員構成要求”“對代為履職的情形增加延長制度”“刪除人員公示的要求”“縮小離任審計的范圍”并未采納。

據了解，關于金融控股公司部門設置、董監高人數等相關要求，將于并表管理等配套細則中進行明確。下一步，中國人民銀行將遵循公開、公平、公正的原則，依法對金融控股公司董事、監事、高級管理人員實施備案管理，推動金融控股公司健康有序發展。(來源：金融時報)