(武研字[2009]1號)

各團體會員單位：

現將《武漢市思想政治工作研究會、武漢市企業文化促進會2009年工作要點》印發給你們，請各單位結合實際，認真安排好全年工作。

市思想政治工作研究會                                            

市企業文化促進會                                              

2009年2月19日                                                

武漢市思想政治工作研究會

武漢市企業文化促進會2009年工作要點

2009年是新中國成立60周年，也是深入學習實踐科學發展觀、加快武漢城市圈“兩型社會”建設的重要一年。市思想政治工作研究會(市企業文化促進會)要按照全市宣傳部長會議的部署，以企業思想政治工作為重點，以企業文化建設為抓手，積極開展課題研究，精心組織重大活動，扎實推進基礎建設，為積極應對金融危機，實現全市經濟社會保增長、促發展營造良好的社會氛圍。

一、緊緊圍繞新形勢下思想政治工作(企業文化建設)的熱點難點問題，開展課題研究

1、開展思想政治工作(企業文化建設)如何圍繞學習實踐科學發展觀、推進“兩型企業”建設發揮作用的對策研究。深刻學習領會科學發展觀和“兩型社會”，建設的精神實質，緊密結合新形勢下企業和職工的思想實際，開展前瞻性對策研究，為“兩型企業”建設提供思想保證和智力支撐。

2、開展健全企業文化體系，發揮企業文化整體功能的理論研究。緊緊圍繞價值理念的培育與轉化，結合企業發展戰略和改革發展的要求，正確確立企業使命和企業愿景，培育形成符合時代要求、體現企業特色、具有豐富管理內涵的企業精神、核心價值觀和經營管理理念。圍繞建立健全企業價值理念體系和行為規范體系，優化企業形象識別體系，努力構建企業文化體系，發揮企業文化在統一思想、凝聚人心、改進管理、樹立形象、塑造品牌、增強競爭力等方面的重要作用開展理論研究。

3、開展企業公民意識和企業社會責任感的研究。探討如何將社會基本價值與企業的日常經營實踐、運作和策略相整合的行為方式，研究企業在享受社會賦予的條件和機遇時，如何以符合倫理、道德的行動回報社會、奉獻社會;如何為員工提供更好的工作環境和福利、為社會創造就業機會和為社會發展做貢獻、為消費者提供安全可靠的產品、同經營合作伙伴建立良好的關系、關注環境和社會公益事業等等。研究怎樣才能規范和養成比較好的企業公民行為，如何向社會樹立和傳達企業的價值取向和長遠追求。研究如何通過履行社會責任，塑造和展現企業有益于公眾、有益于環境、有益于社會發展的良好形象。

4、開展全球金融危機背景下思想政治工作的對策研究。國際金融危機正在迸一步蔓延，直接影響到我國經濟發展，直接影響到干部職工的思想和行為。要充分發揮思想政治工作“生命線”作用，深入研究如何做好對干部群眾的形勢分析、政策解讀和社會穩定工作的舉措，教育引導，鼓勁加油，釋疑解惑，排憂解難，凝心聚力，堅定信心，振奮精神，積極應對國際金融危機，努力實現保增長、惠民生、促穩定。

5、開展思想政治工作如何做到人文關懷和心理疏導的理論研究。黨的十七大提出了“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系”的重大歷史課題，也為新時期思想政治工作和企業文化建設指明了重點和方向。隨著社會主義市場經濟的深入發展，社會分化程度加大、利益格局深入調整，人們的工作和生活節奏明顯加快，由此導致人們生活和工作壓力增大，各種心理障礙和精神疾病大幅增加，從而給思想政治工作增加了難度，為思想政治工作(企業文化建設)提出了新的要求和任務。思想政治工作和企業文化建設要針對這些難點熱點問題，研究如何通過人文關懷和心理疏導，幫助人們解除思想困惑、疏導情緒、緩解心理壓力、促進人的心理健康和心理平衡。

6、開展下崗職工和返鄉農民工思想政治工作的對策研究。切實抓好全民創業、下崗職工再就業、返鄉農民工就業，是今年市委市政府的一項重要民生工程，關系到全市的經濟發展和社會穩定。要加強下崗職工和返鄉農民工思想政治工作的調研，關注他們的思想動態，摸清情況，找準問題，提出對策性的建議。

7、開展如何加強和改進農村思想政治工作的課題研究。農村思想政治工作是整個思想政治工作的重要組成部分。要以黨的十七屆三中全會精神為指導，結合金融危機、自然災害等對農業生產、農民生活的影響等實際情況，重點開展如何做好災后農村思想政治工作、如何開展農村受災減產后思想政治工作的探討等方面的課題研究。

8、開展網絡文化建設和網絡思想政治工作課題研究。網絡文化在弘揚社會主義先進文化、建設和諧文化、增強全民族文化創造活力、提高城市文化軟實力上具有獨特的優勢和作用。要組織開展對當前網絡文化發展的狀況、趨.勢、特點進行研究，深入分析存在的問題，提出進一步加強網絡文化建設和管理的對策建議。充分認識網絡在思想政治工作中的特殊作用，建設好、管理好、利用好網絡。要圍繞如何推進思想政治工作創新、積極占領網絡文化陣地開展對策研究。

二、圍繞推進社會主義核心價值體系建設，開展系列主題教育活動

9、開展“學習實踐科學發展觀，全面推進兩型社會建設”主題教育活動。通過開展“貫徹落實科學發展觀、建設兩型社會”實踐行主題活動，提高廣大干部群眾積極實踐科學發展觀的自覺性和積極性，從我做起，從點滴做起，把學習科學發展觀教育活動轉化為參與“兩型社會”建設的自覺行動。

10、開展推進社會主義核心價值體系的宣傳和實踐活動。大力推進社會主義核心價值體系建設，是思想政治工作的靈魂工程。通過加強國情教育特別是近現代史教育，引導干部群眾深刻認識富強是中華民族夢寐以求的夙愿;通過宣傳黨為實現人民當家作主、建設社會主義法制國家進行的生動實踐，引導干部群眾深刻認識民主是人類共同的價值追求;通過宣傳黨和國家推動社會主義文化大發展大繁榮的各項舉措，引導干部群眾深刻認識文明是社會進步的重要標志;通過宣傳黨為建設和諧社會所做的不懈努力，引導干部群眾深刻認識“和諧”是中國傳統文化的基本理念。通過思想政治工作，使“富強、民主、文明、和諧”家喻戶曉、人人皆知，成為全社會廣泛認知、認同的核心價值觀。

11、以慶祝建國60周年為契機，廣泛開展愛國主義教育活動。以慶祝建國60周年為契機，組織開展導向鮮明正確、內容豐富多彩、形式生動活潑的慶祝活動，加強愛國主義教育，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。通過舉辦建國60周年系列展覽、建國60周年群眾性歌詠比賽、“愛我中華”群眾性讀書活動，通過宣講團、報告會、座談會等多種形式，在全市城鄉廣泛開展建國60年成就宣傳活動。

12、以強信心、鼓干勁、保增長、促發展為核心，開展形勢政策教育。結合當前全球經濟形勢和我市經濟社會發展的實際，通過形式多樣的形勢政策教育，使干部群眾認識到當前國內經濟形勢既有全球金融危機的背景，也有經濟增長轉到科學發展軌道上來的趨勢和機遇，把干部群眾的思想統一到中央關于當前經濟形勢的科學分析上來，使干部群眾在金融危機面前保持理性而又積極的心態，科學地分析經濟形勢，趨利避害，轉危為機，進一步增強信心，共克時艱。

13、開展弘揚主旋律、“千萬市民學先模”學習活動。選樹一批認真學習實踐科學發展觀，推進“創新武漢”、“和諧武漢”和“兩型社會”建設;應對金融危機，共度時艱，擴內需保增長促穩定;響應政府號召，自強不息，奮發有為，干事創業;體現社會主義榮辱觀，構建和諧社會，為改革發展穩定作出突出貢獻;扶貧濟困、見義勇為、熱心公益事業、社會形象良好、具有高尚思想品德和道德情*的先進典型和先模代表。通過報告會、學習宣傳事跡材料等形式，組織千萬市民學習先模，崇尚先模，爭當先模，形成良好的社會風尚。

14、開展人人爭做“兩型市民”的主題教育活動。以市委市政府關于探索建設“兩型社會”，推進綜合配套改革試驗工作的精神為指導，通過倡議書、簽名、承諾、自行車環城、發放宣傳手冊，開展“節約一張紙、一度電、一滴水、一粒糧、每月少開一天車、少吸一根煙”的宣傳活動，節約資源，愛護環境，切實提高市民素質和城市文明程度。

三、突出特色，找準抓手，扎實開展企業文化建設主題活動

15、舉辦“企業文化建設風采”展評活動。以“弘揚企業文化、推廣企業品牌”為主題，通過廣播電視、報刊、網絡等媒體開辟專欄，對企業經營理念、形象標識、產品商標、廠歌廠貌、企業精神用語進行展示展評，總結推廣我市企業文化建設的新成果新經驗，推出企業各層面代表人物專訪，集中展示我市各企業在實踐科學發展觀，積極推進“兩型社會”建設的風采。

16、舉辦“武漢市十佳企業公民”評選活動。堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合、堅持履行社會責任與企業實際相適應、堅持履行社會責任與創建和諧企業相統一，對誠信經營、節約資源、保護環境、自主創新、持續增長、熱衷公益的企業進行評比，評選出佳企業公民”。

17、開展武漢“十大”新興食品品牌評選活動。通過評選活動，推廣品牌文化、食品文化，大力推介漢貨食品精品，加大武漢食品品牌宣傳保護力度，提升武漢產品知名度、提升企業形象。

18、舉辦“武漢市十佳企業員工”評選活動。對愛崗敬業、團隊意識強、生產和經營業績突出、有較強的社會責任感的企業普通員工進行評選。通過評選培養員工身體榮譽感、責任感，激勵職工愛崗敬業，增強企業的向心力和凝聚力。

19、舉辦武漢企業職工體育運動會。通過體育項目的比賽，加強職工與職工、職工與企業、企業與企業的交流，增強企業凝聚力，展示企業職工“健康、積極、自強、力量”的精神風貌。

20、舉辦“美的瞬間，美的生活”職工攝影展。以構建和諧企業文化為主題，以豐.富職工業余生活為宗旨，展示企業職工高雅的生活情趣為目的，舉辦“美的瞬間，美的生活”職工攝影比賽，充分展示建國60周年我國經濟社會發展和人民生活發生的巨大變化：

21、舉辦企業職工文藝匯演。以廠歌(企業之歌)展示、企業文化展示和企業生產經營過程中的故事、片段為素材，通過企業職工自編、自排、自演，以歌舞、戲曲、曲藝等多種表現形式，全面展示企業文化建設成果和職工多姿多彩的工余生活。

22、編輯出版《武漢市企業文化建設藍皮書》。全面總結近年來我市企業文化建設的基本做法和成功經驗，研究探討新形勢下推動企業文化發展的新路徑新辦法。

四、加強自身建設，改進工作方法，不斷提高政研會(企業文化促進會)的工作水平

23、進一步完善工作機制。建立和完善工作制度，定期召開會長會和秘書長會，通報、研究和部署工作。按行業、按專業設立研究小組、專委會，實行分組研討，努力做到分工明確、專業細劃，提升水平。

24、完善課題立項研究機制。建立和健全貼近中心、貼近需求、貼近工作的課題立項和成果評選機制，通過向上級部門和相關媒體推介優秀成果等方式，擴大研究成果的社會影響，實現研究成果效益最大化。

25、完善培訓機制。加強培訓、提高隊伍素質。組織開展思想政治工作、企業文化建設基本理論和基礎知識培訓，舉辦企業文化建設研修班。繼續辦好各類面向基層、服務企業的培訓和考察。通過開展經常性的輔導培訓、專題講座、專家咨詢和外出考察等方式，加強信息溝通和經驗交流，把研究成果轉化為改進思想政治工作和加強企業文化建設的思路和方法。

26、加強陣地建設。充分利用報紙、電視、廣播、網絡資源，大力宣傳推介近年來我市思想政治工作和企業文化發展的成就、好經驗好做法。辦好《武漢企業宣傳》，推介企業建設成果，宣傳先進企業理念，宣傳企業品牌、展示企業形象、弘揚企業精神。