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      武漢金交所實(shí)現(xiàn)“千億所”目標(biāo)
      2013-10-08 26471
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          在省市政府及各股東單位的大力支持下,經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的艱苦努力,截止2013年9月30日,武漢金融資產(chǎn)交易所成交額達(dá)到1026.59億元,提前成功實(shí)現(xiàn)“千億所”目標(biāo)!
          今年以來(lái),武漢金交所搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,把握市場(chǎng)定位,對(duì)外拓展業(yè)務(wù),對(duì)內(nèi)規(guī)范管理,齊心協(xié)力,克難攻堅(jiān),交易業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,會(huì)員數(shù)量快速增長(zhǎng),交易產(chǎn)品逐步豐富,市場(chǎng)品牌初步形成。階段性成績(jī)的取得,源自于公司上下共同踐行的“四個(gè)注重”!
          一是注重精心安排部署。對(duì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃進(jìn)行周密部署,總裁辦公會(huì)、工作例會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì),及時(shí)研究落實(shí)具體措施;在推進(jìn)重要工作、研究重大問(wèn)題上,高管團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持深入業(yè)務(wù)一線,有關(guān)部門注重督辦檢查、信息反饋,目標(biāo)責(zé)任及時(shí)分解到每個(gè)部門(團(tuán)隊(duì))、細(xì)化到每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有措施、有督辦、有反饋。
          二是注重優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。緊緊圍繞區(qū)域金融中心建設(shè)的大局,進(jìn)一步明確“立足湖北、面向中部、輻射全國(guó),服務(wù)中小企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的市場(chǎng)定位,從立足“補(bǔ)位發(fā)展,錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),全面突破”的三大策略,到堅(jiān)持“七中小一地方”的營(yíng)銷思路,從搭建三大市場(chǎng)平臺(tái)(以銀行等金融機(jī)構(gòu)為核心的“金融機(jī)構(gòu)間市場(chǎng)”、以大中小型企業(yè)和個(gè)人合格投(融)資人為核心的“直接投(融)資市場(chǎng)”以及上述兩大市場(chǎng)間的信息交流對(duì)接平臺(tái)),到實(shí)施銀行類會(huì)員擴(kuò)面工程,隨著戰(zhàn)略思路、市場(chǎng)定位的不斷廓清,武金所經(jīng)營(yíng)策略更加貼近市場(chǎng),參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力在增強(qiáng),融入?yún)^(qū)域金融市場(chǎng)的功能在優(yōu)化,企業(yè)品牌和自身價(jià)值在提升。
          三是注重突出擴(kuò)面工程。堅(jiān)持開(kāi)門辦所、內(nèi)外拓展,以銀行類會(huì)員擴(kuò)面工程為抓手,先后成功組織武漢地區(qū)18家商業(yè)銀行投行俱樂(lè)部暨金融創(chuàng)新專家委員會(huì)成立儀式,牽頭召開(kāi)全國(guó)性“金融創(chuàng)新論壇”, 實(shí)施“走出去”策略,做深“一家一策”,會(huì)員區(qū)域由省內(nèi)擴(kuò)展到全國(guó)29個(gè)省份,業(yè)務(wù)觸角延伸至全國(guó)各大金融資源聚集區(qū),總對(duì)總戰(zhàn)略合作逐步推開(kāi),在加快發(fā)展的洪流中鍛造了業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)上檢驗(yàn)了執(zhí)行能力。
          四是注重加強(qiáng)協(xié)同配合。以業(yè)務(wù)端需求為導(dǎo)向,積極探索中后臺(tái)響應(yīng)機(jī)制,涵蓋業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理等方面的制度體系及交易資金場(chǎng)內(nèi)結(jié)算、價(jià)格管理體系逐步完善,項(xiàng)目審批、資金結(jié)算、會(huì)員登記等業(yè)務(wù)流程逐步優(yōu)化,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查機(jī)制逐步健全,績(jī)效考核管理架構(gòu)逐步規(guī)范,招才引智渠道逐步拓展,信息系統(tǒng)逐步改進(jìn),日常運(yùn)行及內(nèi)部管理逐步加強(qiáng),鏈條式、一體化前中后臺(tái)協(xié)同工作運(yùn)行機(jī)制正在形成。
          千億所目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),開(kāi)啟了武漢金交所新的起點(diǎn)和新的征程,公司全體員工將以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績(jī)、開(kāi)拓更加嶄新的局面!

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