為迅速推動集團黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動落實落地，按照《集團領導班子黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的調研方案》，6月11日至16日，集團領導班子成員結合聯系點制度，深入集團基層一線，開展蹲點式、沉浸式調研，全面了解情況，精準抓住難點和痛點，切實推動解決實際問題。

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集團黨委副書記、總經理梅林來到國通信托開展下基層實踐活動，深入職工群眾，全面精準察民情。梅總要求，一是堅持領導帶頭示范和基層工作導向，在落實疫情防控要求的前提下，深入工作一線，基層單位和服務對象，了解社情民意，解決實際問題。二是堅持職工群眾主體地位，找準職工群眾需求，傾聽職工群眾呼聲，把職工群眾所思所憂所盼轉化為解決困難、改善群眾生活的實事好事。三是堅持帶著感情深入職工群眾,面對面、心貼心、實打實在基層一線現場解決問題，切實為基層職工群眾紓困解難。

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集團外部董事鄭濤，黨委副書記、董事管志武，黨委委員、紀監組組長邱實，黨委委員、副總經理丁震，外部董事劉聰等分別走訪湖北基金公司、工投公司、武漢金交所、金控供應鏈公司、港服公司，深入基層一線，詳細了解職工群眾的所思、所盼，摸清企業改革發展遇到的突出矛盾困難。

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下一步，集團領導班子成員將把察民情情況形成問題清單、任務清單、效果清單，重點推動解決職工群眾反映強烈的突出問題，使廣大職工群眾切實感受到實實在在的變化，有力推動實踐活動走深走實。